Structurele vermindering

Ben je een nieuwe werkgever, dan kan je voor je eerste werknemer een RSZ-korting krijgen van maximum € 3.100 zonder beperking in tijd. Voor de ... Voor wie Voor wat Omvang: bedrag varieert in functie van o.m. de categorie van de werknemer, zijn kwartaalloon en zijn prestaties Via de structurele vermindering krijg je als werkgever automatisch elk kwartaal een vermindering van je werkgeversbijdragen voor werknemers die volledig onder de sociale zekerheid vallen. Het bedrag hangt af van de categorie van je werknemer, zijn kwartaalloon en hoeveel hij of zij werkt. Je kan deze maatregel toepassen voor zowel arbeiders als bedienden, op voorwaarde dat ze volledig onder de sociale zekerheid vallen. Het bedrag van de vermindering hangt onder meer af van de categorie van je werknemer. Er zijn drie categorieën: categorie 1: de standaardcategorie met alle arbeiders en bedienden die niet onder een andere categorie vallen; categorie 2: alle werknemers van werkgevers die recht hebben op de Sociale Maribel, behalve het paritair comité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp en de beschutte werkplaatsen en maatwerkbedrijven die behoren tot het paritair comité voor de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven; categorie 3: werknemers in beschutte werkplaatsen, sociale werkplaatsen en maatwerkbedrijven. Binnen deze categorie wordt er een onderscheid gemaakt tussen:werknemers met loonmatigingsbijdrage: valide werknemers tewerkgesteld in de beschutte werkplaatsen sociale werkplaats of maatwerkbedrijf; werknemers zonder loonmatigingsbijdrage: de mindervalide werknemers tewerkgesteld in de beschutte werkplaatsen, sociale werkplaats of maatwerkbedrijf (categorie 3bis). Via de structurele vermindering krijg je als werkgever automatisch elk kwartaal een vermindering van je werkgeversbijdragen voor werknemers die volledig onder de sociale zekerheid vallen. Het bedrag hangt af van de categorie van je werknemer, zijn kwartaalloon en hoeveel hij of zij werkt.