Doelgroepvermindering voor personen zonder recente duurzame werkervaring

Ondernemingen kunnen tegen gunstige voorwaarden een werkzoekende zelf opleiden binnen de onderneming. Afhankelijk van de te ontwikkelen competenties ... Voor wie Voor wat Omvang: tot € 1.000 per kwartaal gedurende 4 kwartalen Werf je een werknemer aan die al minstens twee jaar als niet-werkend werkzoekende is ingeschreven bij de VDAB? Dan kan je via de Vlaamse overheid een RSZ-korting krijgen. Zo word je financieel ondersteund wanneer je langdurig werkzoekenden aanwerft in een vestiging in het Vlaamse Gewest. De vermindering bedraagt maximaal € 1.000 per werknemer per kwartaal gedurende de eerste vier kwartalen na de indiensttreding Werkgever  Je komt in aanmerking als je een werkgever bent uit de privésector, de socialprofitsector of de overheid met een vestigingseenheid in het Vlaams Gewest. Werknemer De werknemer die je aanwerft moet: op de laatste dag van het kwartaal waarin hij in dienst treedt niet meer deeltijds leerplichtig zijn en mag de wettelijke pensioenleeftijd nog niet bereikt hebben; de dag vóór de aanwerving ingeschreven zijn bij VDAB; vóór de indiensttreding minstens twee jaar ingeschreven zijn als niet-werkend werkzoekende bij VDAB. Bepaalde periodes, zoals korte tewerkstelling, arbeidsongeschiktheid of hechtenis worden gelijkgesteld aan een periode als werkzoekende; werken in een Vlaamse vestigingseenheid (de maatschappelijke zetel van een onderneming, entiteit of organisatie met ondernemingsnummer of een vestigingseenheid met een vestigingseenheidsnummer in Vlaanderen); minstens met een halftijdse arbeidsovereenkomst werken. Dit mag zowel een tijdelijke als vaste tewerkstelling zijn. Werkt je werknemer minder dan halftijds in het kwartaal van aanvraag? Dan zal hij minstens 27,5% van een normale voltijdse prestatie aan de slag moeten zijn. Meer informatie hierover vind je op de website van de RSZ.  Daarnaast moet het refertekwartaalloon van de werknemer minder zijn dan € 10.000 per kwartaal. Het refertekwartaalloon is het brutoloon tijdens een kwartaal van voltijdse en ononderbroken tewerkstelling. Voor meer informatie kan je terecht op de website van de RSZ. Werf je een werknemer aan die al minstens twee jaar als niet-werkend werkzoekende is ingeschreven bij de VDAB? Dan kan je via de Vlaamse overheid een RSZ-korting krijgen. Zo word je financieel ondersteund wanneer je langdurig werkzoekenden aanwerft in een vestiging in het Vlaamse Gewest. De vermindering bedraagt maximaal € 1.000 per werknemer per kwartaal gedurende de eerste vier kwartalen na de indiensttreding