En tant qu’employeur, recevez un remboursement des heures de congé-éducation

En Wallonie, le travailleur a le droit de s’absenter du travail pour suivre des formations, tout en maintenant sa rémunération. Les employeurs sont évidemment aidés pour permettre à ce mécanisme de fonctionner. Découvrez de quelle manière ! Le travailleur bénéficie du congé-éducation payé pour autant qu’il Soit employé dans le secteur privé (ou contractuel d’une entreprise publique autonome) ; Soit occupé à temps plein ou partiel (les temps partiels sont remboursés au prorata selon certaines conditions) ; S’inscrive à une formation reconnue, en lien ou non avec son métier ; S’inscrive à une formation de minimum 32h de cours. En tant qu’employeur, vous recevez 21,30 € par heure de Congé-éducation payée. Pour l’année scolaire 2025/2026, la limite du salaire mensuel brut s’élève à 3 714€ brut du 1ᵉʳ septembre 2025 jusqu’au 31 août 2026 Pour obtenir ces remboursements, vous devez établir une déclaration de créance une fois par an, avant le 31 mars de chaque année suivante.