Aide aux projets en faveur de l’égalité et de l’inclusion

Soutenir les structures professionnelles qui développent des projets structurants, relevant du champ du CNM (musique et variétés), et qui sont spécifiquement liés à l’égalité femmes/hommes, à l’inclusion, à la prévention des violences sexistes et sexuelles ou à la prévention de toute forme de discrimination au sens de l’article 225-1 du code pénal. Sont prioritaires les projets répondant aux thématiques suivantes : l’accès à l’emploi?; l’équité et l’égalité salariale?; la prévention des violences et des discriminations dans les milieux professionnels.   Actions éligibles : production de ressources mutualisables et/ou libre d’accès?; mise en œuvre de programmes d’accompagnement professionnel ou de mentorat?; production d’études?; production d’outils et/ou de guides duplicables ou libre d’accès?; production d’évènements professionnels ; mise en place d’actions mutualisées organisées par des fédérations ou réseaux. Subvention représentant 50 % maximum des dépenses éligibles, dans la limite de 80 000 €. Type: Subvention Profiles: PME tous secteurs, Culture-Médias, ETI et grande entreprise Headcount: -5, -10, 10-49, 50-249, 250 et plus Company age: - de 3 ans, + de 3 ans